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Como agir em uma entrevista de emprego?




Depois de um período desempregado, procurando emprego feito louco, você leu aqui no Blog da Estufa como montar o seu currículo, enviou para uma empresa e... MATCH, foi chamado para um entrevista.
Ufa!
Mas calma, uma parte muito importante do seu caminho até a vaga de emprego chega agora, A ENTREVISTA DE EMPREGO.
Não se assuste, a equipe Estufa está aqui para te dar as melhores orientações para tirar de letra esse momento.
A Primeira coisa que você precisa saber é que uma Entrevista de Emprego é como um casamento. Às vezes, pode ser que o Noivo seja mais do que a Noiva precisa, e vice e versa. É como um quebra cabeça, a função do Recrutador vai ser justamente achar a peça exata para a necessidade da empresa.
Bom, então em quê que um texto me explicando como agir em uma entrevista de emprego pode me ajudar se, na prática, o recrutador está atrás de uma peça específica para esse quebra cabeça?
Se o recrutador busca por um perfil específico, se destacará mais na entrevista aquele que conseguir se apresentar de maneira mais convincente, e embasada diante das perguntas do recrutador.
Vamos começar pela vestimenta da entrevista.
Não existe uma formula básica do que vestir em uma entrevista de emprego. Mas existe aquilo que não vestir. Evite roupas amassadas, com propagandas, frases (independente da língua), imagens fortes, ou de cunho religioso.
Roupa amassada também não, por favor. No caso das mulheres, decotes exagerados de mais também não são boas escolhas.
Quando falo que não existe uma vestimenta específica é justamente pelo fato de que cada cargo pedirá um tipo de roupa. Exemplo, não há necessidade de Blusa Social e vestido em uma entrevista para doméstica, assim como não te como ir para uma entrevista em um banco sem roupa social.
É muito importante que seja uma roupa confortável e que te permita se movimentar e que não sinta muito frio (se for um ambiente climatizado), nem muito calor.
No caso de acessórios, como brincos e pulseiras, use com moderação. Boné, por exemplo, pode não ser uma boa opção, a não ser que você esteja concorrendo a uma vaga em que usar um boné pode ser algo muito bom.
Chegou ao local da entrevista? Lembre-se, você será observado durante todo o tempo em que lá estiver, da hora que chegar até a hora em que sair. Seja cordial, cumprimente as pessoas, mas evite brincadeiras.
Ao apertar as mãos das pessoas, seja firme, olhe nos olhos, pois isso é uma boa forma de passar uma boa primeira impressão, cheio de confiança e firmeza.
Iniciou o processo. Evite conversas paralelas. O recrutador tentará criar um ambiente de descontração, justamente para tentar emergir entre os candidatos a forma mais pura de suas personalidades. Jogue o jogo do recrutador, mas de forma a mostrar que você tem pulso firme o suficiente para ser ativo e conduzir esse processo.
Quando for solicitado que preencha fichas, tente ser o mais rápido possível, mas não esquece nenhum item para trás e escreva de maneira legível. Se tiver uma redação, encontre o equilíbrio, para escrever em tempo hábil mas com conteúdo (tanto quantitativo quanto qualitativo).
Sobre a redação é interessante ressaltar que é preciso encontrar esse equilíbrio. Escrever pouco não passará uma boa impressão, escrever muito, mas sem conteúdo, mostrará que você não consegue ser objetivo para colocar suas ideias no papel.
Participe ativamente da entrevista. Sempre que perguntado, responda com segurança. O segredo está em você sempre resgatar experiências passadas para embasar sua resposta.
Vamos ao exemplo, se o recrutador te perguntar como você lida com a pressão no trabalho, responda trazendo a história de uma situação real que você viveu. Sendo o seu primeiro emprego, tente contar uma situação que você viveu na igreja, na escola em casa mesmo. O importante é embasar a sua resposta.
Outro ponto importante é a sinceridade. Não invente firulas, nem inverdades, fale de você com propriedade e seja sincero, se não conseguir ser isso tudo, olhe um pouco mais para você, faça um diagnóstico do que você tem oferecido e venda o seu produto, que no caso é você mesmo, da melhor maneira possível.
Caso haja oportunidade, peça o feedback ao recrutador de como você foi, para que, não dando certo nessa, você possa se preparar mais para os próximos.
Depois, é só aguardar o retorno se foi dessa vez ou não, se não for, não fique triste, com certeza terá sido de grande crescimento para você se preparar para a próxima.

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