Você já se
pegou na situação de alguém te pedir um currículo e ficou inseguro em mandar o
que tem ou não soube por onde começar?
Então
precisamos bater um papo de forma bem prática e informal.
O Primeiro ponto é entendermos para que “serve”
um currículo.
O Currículo, nada
mais é, do que uma carta em que você faz a sua propaganda, mostra em poucas
palavras o que você tem a oferecer para alguém que está em busca de alguém que
preste um serviço.
Se você seguir
a lógica da propaganda já conseguirá evitar alguns dos maiores erros que cometem
as pessoas quando vão fazer um currículo.
O segundo
ponto é entender que NÃO EXISTE UM
MODELO ÚNICO DE CURRÍCULO!!! Para cada situação, um modelo de currículo
pode ser exigido, mas alguns pontos são comuns nas solicitações mais
tradicionais, e são eles que tratarão abaixo. Importante lembrar também que, na
maioria das vezes, menos é mais.
CABEÇALHO
Toda vez que
um recrutador recebe o seu currículo, a primeira coisa que quer saber e ver é a
sua formação e o seu nome. Então o cabeçalho deve vir com, de forma bem clara,
o seu nome e seu cargo.
Vamos para o
exemplo. Se estiver montando um currículo para a Maria Alcione da Silva, cuja
profissão é Assistente Social e pretende-se um cargo de Assistente Social, é preciso
deixar isso bem claro.
Vejamos:
MARIA ALCIONE DA
SILVA
Assistente Social
Dessa forma, o recrutador não terá dificuldade de te identificar entre a
multidão de currículos que possui e te agradecerá por ter a informação tão
clara, vai por mim.
PRIMEIRO QUADRANTE
O Primeiro quadrante
deve ser reservado para que você apresente seus dados pessoais. Lembre-se da
questão da propaganda, deixe informações para que o Recrutador te conheça um
pouco. São elas: Nome Completo; Idade; Estado Civil; Endereço; Telefone;
E-mail; Habilitação (Se tem carteira de Motorista).
Vamos ao exemplo:
DADOS PESSOAIS:
Nome Completo:
Maria Alcione da Silva
Idade: 35
anos
Estado Civil:
Solteira
Endereço:
Rua Minas Gerais, 58 Bairro Pedra Azul, Governador Valadares - MG
Telefone:
(33) 999990000
E-mail:
mariadasilva@email.com.br
Habilitação:
Categoria B
SEGUNDO QUADRANTE
O segundo espaço do currículo deve
ser destinado a falar um pouco da sua formação. Nesse ponto é interessante que
você coloque os cursos voltados para a área da vaga que pretende ser
concorrida. No caso do nosso exemplo, estamos candidatando uma Assistente
Social para uma vaga de Assistente Social.
Para cada curso é interessante
colocar o Nome do Curso, qual a instituição, o ano em que você iniciou e o que
concluiu, caso seja um curso muito atípico, vale a pena colocar uma descrição
muito pequena sobre o que se estudou; lembrando que sempre deve ser apresentado
em ordem cronológica, do mais novo para o mais velho.
Vamos ao Exemplo:
FORMAÇÃO:
Universidade Federal
de Minas Gerais UFMG/MG
Mestrado em Gestão de Políticas Públicas
2016 - 2018
Fundação Getúlio
Vargas – FGV/MG
MBA em Gestão Social
2013 - 2015
Universidade Vale do
Rio Doce UNIVALE/MG
Bacharelado em Serviço Social
2009 - 2013
TERCEIRO QUADRANTE
O terceiro quadrante é destinado às
suas experiências profissionais, os locais que já passou e trabalhou. Nesse ponto,
é muito importante colocar a empresa, a função em que você ocupou; a cidade em
que trabalhou e o período exato em que ficou na empresa, ou seja, data de
admissão e de demissão.
Vamos ao exemplo da nossa personagem fictícia:
EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS:
Prefeitura de Ipatinga/MG
Assistente Social do CRAS
21/jun/2016
– 28/Dez/2018
Ipatinga/MG
UNIMED GOVERNADOR VALADARES/MG
Assistente Social Hospitalar Jr
13/Jan/2014
a 20/jun/2016
Governador
Valadares/MG
PRESÍDIO FEMININO DE GOVERNADOR
VALADARES
Estagiária de Nível Superior
01/Mar/2012
– 28/fev/2013
Governador
Valadares
QUARTO QUADRANTE
O
quarto quadrante é destinado para outras informações. Trabalhos voluntários,
religiosos, artísticos ou Grêmios estudantis devem ser inseridos nesse campo,
mas com atenção para colocar apenas informações relevantes que façam a
diferença enquanto Ser Humano ou que tenha agregado em você competências
admiráveis, como a liderança e a comunicação com público.
OUTRAS EXPERIÊNCIAS:
IGREJA EVANGÉLICA BATISTA ADORADORES
DE DEUS
Trabalho voluntário humanitário na
Africa
05/jan/2016
a 25/jan/2016
Johanesburgo
/ África do Sul
QUINTO
QUADRANTE
O quinto e
último Quadrante é extremamente necessário, pois é o campo em que você colocará
os contatos para referências. Nesse ponto, coloque o contato de pessoas que já
trabalharam diretamente com você ou então que foram seus parceiros em trabalhos
voluntários que poderão, de forma concreta, falar sobre suas qualidades e pontos a
melhorar.
Vamos ao
exemplo:
REFERÊNCIAS:
Shirley Brasil – Supervisora do Presídio Feminino –
(33) 9507564152
Muitas
pessoas gostam de encerrar o currículo com uma frase de efeito, mas isso não é
necessário e a maioria dos recrutadores nem leem, para ser sincero, mas para evitar riscos, não coloque.
Depois do Currículo, vem a entrevista e você deverá sustentar todas as informações apresentadas, mas isso é assunto para um outro texto.
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Estufa,
desenvolvendo os seus talentos!
Kevin Figueiredo
Psicólogo Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas
CEO da ESTUFA - Desenvolvimento de Talentos
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